Wenn Sie nur genau ein gutes Buch über Motivation lesen wollen, dann nehmen Sie „Drive – Was Sie wirklich motiviert“ von Daniel Pink.
Daniel Pink präsentiert in diesem New-York-Times-Bestseller in allgemeinverständlicher Weise die wichtigsten internationalen Forschungsergebnisse der letzten Jahrzehnte zum Thema Motivation. Und was ist es, was uns wirklich motiviert? In drei Schlüsselbegriffen fasst Pink zusammen, wonach wir alle streben:
Autonomie – Menschen fühlen sich besser, wenn sie über einen gewissen, eigenständigen Handlungsspielraum verfügen.
Meisterschaft – Menschen streben danach, das was sie machen, zu beherrschen und gut zu machen.
Sinn – Menschen möchten in ihrem tägliches Handeln Bedeutungen verwirklicht sehen, die über bloßen Eigennutz hinausgehen und einem größeren Ganzen dienlich sind.
Unternehmen und Führungskräfte, die diese Struktur menschlicher Motivationen berücksichtigen, sind attraktiver und und erfolgreicher. Pink beklagt, sicher zu Recht, dass diese wissenschaftlich längst gesicherten Erkenntnisse in der Praxis noch so wenig berücksichtigt werden. Wie sieht es damit an Ihrem Arbeitsplatz und bei Ihren Mitarbeitern aus?
Dieses Buch bringt Sie motivationstheoretisch ganz schnell auf die Höhe der Zeit und spart auch nicht mit praktischen Ansätzen. Eine klare Empfehlung!
Wenn Sie nur genau ein gutes Buch über Management lesen wollen, dann nehmen Sie dieses!
1909 in Wien geboren, floh Drucker als junger Mann vor den Nazis nach England und weiter in die USA. Er wurde Professor und der erste und zugleich der zeitloseste Management-Guru, den wir kennen. Er war vermutlich der erste, der mit seinem gleichnamigen Buch das „Führen über Ziele“ (Management by Objectives) propagierte. Auch der heute viel verwendete Begriff des „Wissensarbeiters“ (Knowledge Worker) wurde von ihm geprägt. Obwohl er ein richtiger Gelehrter war, sind seine Bücher immer allgemeinverständlich geschrieben und meist sehr praktisch orientiert.
Mit diesem Buch lernen Sie einen guten Querschnitt aus dem reichhaltigen Werk des 2005 mit 95 Jahren verstorbenen Altmeisters kennen.
Mehr über Peter F. Drucker: http://de.wikipedia.org/wiki/Peter_Drucker .
(deutschsprachige Ausgabe)
Wenn Sie nur genau ein gutes Buch über Führung lesen möchten, dann nehmen Sie dieses hier. Die Autoren, zwei amerikanische Professoren, arbeiten heraus, welche fünf entscheidenden Praktiken Sie sich aneignen müssen, um eine vorbildliche Führungskraft zu werden:
- Werte vorleben
- Eine gemeinsame Vision auf den Weg bringen
- Das praktische Vorgehen immer neu hinterfragen
- Andere zum Handeln befähigen
- Die Herzen ermutigen
Klingt fast ein bischen idealistisch, nicht wahr? Vielleicht ist es gerade das, was wir brauchen, in einer Zeit, die zu vieles nur auf Zahlen reduziert. Dieses Buch befasst sich nicht mir Betriebswirtschaft und Management im engeren Sinn. Führung pur. Ein Buch von seltener Klarheit und inzwischen ein Klassiker.
